Образец приказа (распоряжения) о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы (ст. 118 ТК РФ) - скачать бесплатно
На странице представлен образец бланка документа «Образец приказа (распоряжения) о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы (ст. 118 ТК РФ)» с возможностью скачать его на ПК или телефон бесплатно
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Образец приказа (распоряжения) о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы (ст. 118 ТК РФ)
Назначение документа:
Данный документ представляет собой приказ (распоряжение), который используется для предоставления сотрудникам ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы в соответствии со ст. 118 Трудового кодекса РФ.
Правовое регулирование:
Право на предоставление дополнительного отпуска регулируется следующими нормами:
* Статья 118 Трудового кодекса РФ устанавливает право на дополнительный отпуск для работников, занятых на работах с особыми условиями труда.
* Перечень работ, производств, профессий, должностей и показателей с вредными и (или) опасными условиями труда, дающих право на дополнительный отпуск, утвержден Постановлением Правительства РФ от 20.11.2008 N 870.
Структура и содержание документа:
Приказ содержит следующие обязательные сведения:
* Наименование организации и ее реквизиты.
* Дата и номер приказа (распоряжения).
* ФИО и должность работника, которому предоставляется отпуск.
* Основание и нормативный акт, правомочный устанавливать дополнительный отпуск.
* Продолжительность и даты начала и окончания отпуска.
* Порядок оплаты отпуска.
* Лица, ответственные за исполнение приказа (распоряжения).
Порядок использования документа:
Для предоставления дополнительного отпуска руководителю организации необходимо:
1. Изучить Перечень работ, производств, профессий, должностей и показателей с вредными и (или) опасными условиями труда и определить, имеет ли работник право на дополнительный отпуск.
2. Согласовать с работником даты и продолжительность отпуска.
3. Издать приказ (распоряжение) по форме, утвержденной в организации, с указанием всех необходимых сведений.
4. Ознакомить работника с приказом (распоряжением) под подпись.
Преимущества использования образца:
* Использование готового образца приказа (распоряжения) экономит время и силы руководителя.
* Стандартизированная форма документа обеспечивает его корректное оформление и соответствие законодательным требованиям.
* Образец охватывает все необходимые сведения, гарантируя предоставление работнику положенного отпуска.
На данной странице вы можете скачать следующие файлы:
* Образец приказа (распоряжения) о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы (ст. 118 ТК РФ) в формате .doc (Microsoft Word) и .pdf (Adobe PDF).
* Перечень работ, производств, профессий, должностей и показателей с вредными и (или) опасными условиями труда в формате .pdf (Adobe PDF).
Отказ от ответственности:
Обращаем ваше внимание, что информация и документы, размещенные на нашем сайте, носят справочный характер и не являются юридическим советом. Перед принятием каких-либо решений, основанных на данной информации, настоятельно рекомендуем проконсультироваться с квалифицированным юристом. Наш сайт не несет ответственности за любые потери или ущерб, возникшие в результате использования или неиспользования информации, представленной на данном ресурсе.
Источник: https://docspapers.ru/downloads/obrazecz-prikaza-rasporyazheniya-o-predostavlenii-ezhegodnogo-dopolnitelnogo-oplachivaemogo-otpuska-za-osobyj-harakter-raboty-st-118-tk-rf/
Просмотр файла онлайн через сервисы Microsoft Office / Google Docs
Если вдруг вы видите пустой блок, перезагрузите страницу
Рейтинг документа:
Оценка: 0
Поделитесь документом с друзьями:
Скачать файл в формате .doc
Ссылка откроется в новом окне.
Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
Образец приказа (распоряжения) о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы (ст. 118 ТК РФ) - скачать бесплатно
На странице представлен образец бланка документа «Образец приказа (распоряжения) о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы (ст. 118 ТК РФ)» с возможностью скачать его на ПК или телефон бесплатно
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Образец приказа (распоряжения) о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы (ст. 118 ТК РФ)
Назначение документа:
Данный документ представляет собой приказ (распоряжение), который используется для предоставления сотрудникам ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы в соответствии со ст. 118 Трудового кодекса РФ.
Правовое регулирование:
Право на предоставление дополнительного отпуска регулируется следующими нормами:
* Статья 118 Трудового кодекса РФ устанавливает право на дополнительный отпуск для работников, занятых на работах с особыми условиями труда.
* Перечень работ, производств, профессий, должностей и показателей с вредными и (или) опасными условиями труда, дающих право на дополнительный отпуск, утвержден Постановлением Правительства РФ от 20.11.2008 N 870.
Структура и содержание документа:
Приказ содержит следующие обязательные сведения:
* Наименование организации и ее реквизиты.
* Дата и номер приказа (распоряжения).
* ФИО и должность работника, которому предоставляется отпуск.
* Основание и нормативный акт, правомочный устанавливать дополнительный отпуск.
* Продолжительность и даты начала и окончания отпуска.
* Порядок оплаты отпуска.
* Лица, ответственные за исполнение приказа (распоряжения).
Порядок использования документа:
Для предоставления дополнительного отпуска руководителю организации необходимо:
1. Изучить Перечень работ, производств, профессий, должностей и показателей с вредными и (или) опасными условиями труда и определить, имеет ли работник право на дополнительный отпуск.
2. Согласовать с работником даты и продолжительность отпуска.
3. Издать приказ (распоряжение) по форме, утвержденной в организации, с указанием всех необходимых сведений.
4. Ознакомить работника с приказом (распоряжением) под подпись.
Преимущества использования образца:
* Использование готового образца приказа (распоряжения) экономит время и силы руководителя.
* Стандартизированная форма документа обеспечивает его корректное оформление и соответствие законодательным требованиям.
* Образец охватывает все необходимые сведения, гарантируя предоставление работнику положенного отпуска.
На данной странице вы можете скачать следующие файлы:
* Образец приказа (распоряжения) о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы (ст. 118 ТК РФ) в формате .doc (Microsoft Word) и .pdf (Adobe PDF).
* Перечень работ, производств, профессий, должностей и показателей с вредными и (или) опасными условиями труда в формате .pdf (Adobe PDF).
Отказ от ответственности:
Обращаем ваше внимание, что информация и документы, размещенные на нашем сайте, носят справочный характер и не являются юридическим советом. Перед принятием каких-либо решений, основанных на данной информации, настоятельно рекомендуем проконсультироваться с квалифицированным юристом. Наш сайт не несет ответственности за любые потери или ущерб, возникшие в результате использования или неиспользования информации, представленной на данном ресурсе.
Источник: https://docspapers.ru/downloads/obrazecz-prikaza-rasporyazheniya-o-predostavlenii-ezhegodnogo-dopolnitelnogo-oplachivaemogo-otpuska-za-osobyj-harakter-raboty-st-118-tk-rf/
Скачать Образец приказа (распоряжения) о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы (ст. 118 ТК РФ) в формате .doc и распечатать бесплатно и без регистрации