Образец приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска работнику, обучающемуся в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающему учебу с работой, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов (ст. 173 ТК РФ) - скачать бесплатно
На странице представлен образец бланка документа «Образец приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска работнику, обучающемуся в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающему учебу с работой, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов (ст. 173 ТК РФ)» с возможностью скачать его на ПК или телефон бесплатно
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Образец приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска работнику, совмещающему учебу и работу в высшем учебном заведении, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов (ст. 173 ТК РФ)
Данный образец приказа предназначен для использования работодателями в целях предоставления отпуска работникам, совмещающим учебу с работой, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов в соответствии со ст. 173 ТК РФ. Это официальный документ, который регламентирует предоставление отпуска и устанавливает его продолжительность.
Работникам, обучающимся по очной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, совмещающим учебу с работой, предоставляется учебный отпуск с сохранением заработной платы для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов.
Продолжительность отпуска устанавливается исходя из учебного плана и составляет, как правило, не более 4 месяцев, а в отдельных случаях, при необходимости выполнения особо сложной выпускной квалификационной работы, - не более 6 месяцев.
Учебный отпуск предоставляется по заявлению работника, к которому прилагаются справка-вызов из образовательного учреждения, а также документ, подтверждающий успешное освоение основной образовательной программы высшего профессионального образования.
Учебный отпуск предоставляется на основании приказа (распоряжения) работодателя. В приказе указываются следующие сведения:
- Наименование организации;
- Дата и номер приказа;
- Фамилия, имя, отчество работника;
- Должность работника;
- Продолжительность отпуска;
- Дата начала и окончания отпуска;
- Основание для предоставления отпуска (справка-вызов, документ, подтверждающий успешное освоение основной образовательной программы высшего профессионального образования);
- Размер сохраняемой заработной платы.
За работником, находящимся в учебном отпуске, сохраняется рабочее место (должность). Время учебного отпуска засчитывается в трудовой стаж.
Скачать образец приказа вы можете на этой странице в различных форматах, в том числе в формате doc и pdf.
Наш сайт предоставляет бесплатные шаблоны и образцы документов для различных ситуаций. Однако мы не являемся юридической компанией и не предоставляем юридических консультаций. При необходимости получения профессиональной юридической помощи рекомендуем вам обратиться к юристу или адвокату.
Источник: https://docspapers.ru/downloads/obrazecz-prikaza-rasporyazheniya-o-predostavlenii-otpuska-rabotniku-obuchayushhemusya-v-imeyushhem-gosudarstvennuyu-akkreditacziyu-obrazovatelnom-uchrezhdenii-vysshego-professionalnogo-obrazovaniya/
Просмотр файла онлайн через сервисы Microsoft Office / Google Docs
Если вдруг вы видите пустой блок, перезагрузите страницу
Рейтинг документа:
Оценка: 0
Поделитесь документом с друзьями:
Скачать файл в формате .doc
Ссылка откроется в новом окне.
Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
Образец приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска работнику, обучающемуся в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающему учебу с работой, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов (ст. 173 ТК РФ) - скачать бесплатно
На странице представлен образец бланка документа «Образец приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска работнику, обучающемуся в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающему учебу с работой, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов (ст. 173 ТК РФ)» с возможностью скачать его на ПК или телефон бесплатно
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Образец приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска работнику, совмещающему учебу и работу в высшем учебном заведении, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов (ст. 173 ТК РФ)
Данный образец приказа предназначен для использования работодателями в целях предоставления отпуска работникам, совмещающим учебу с работой, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов в соответствии со ст. 173 ТК РФ. Это официальный документ, который регламентирует предоставление отпуска и устанавливает его продолжительность.
Работникам, обучающимся по очной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, совмещающим учебу с работой, предоставляется учебный отпуск с сохранением заработной платы для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов.
Продолжительность отпуска устанавливается исходя из учебного плана и составляет, как правило, не более 4 месяцев, а в отдельных случаях, при необходимости выполнения особо сложной выпускной квалификационной работы, - не более 6 месяцев.
Учебный отпуск предоставляется по заявлению работника, к которому прилагаются справка-вызов из образовательного учреждения, а также документ, подтверждающий успешное освоение основной образовательной программы высшего профессионального образования.
Учебный отпуск предоставляется на основании приказа (распоряжения) работодателя. В приказе указываются следующие сведения:
За работником, находящимся в учебном отпуске, сохраняется рабочее место (должность). Время учебного отпуска засчитывается в трудовой стаж.
Скачать образец приказа вы можете на этой странице в различных форматах, в том числе в формате doc и pdf.
Наш сайт предоставляет бесплатные шаблоны и образцы документов для различных ситуаций. Однако мы не являемся юридической компанией и не предоставляем юридических консультаций. При необходимости получения профессиональной юридической помощи рекомендуем вам обратиться к юристу или адвокату.
Источник: https://docspapers.ru/downloads/obrazecz-prikaza-rasporyazheniya-o-predostavlenii-otpuska-rabotniku-obuchayushhemusya-v-imeyushhem-gosudarstvennuyu-akkreditacziyu-obrazovatelnom-uchrezhdenii-vysshego-professionalnogo-obrazovaniya/
Скачать Образец приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска работнику, обучающемуся в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающему учебу с работой, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов (ст. 173 ТК РФ) в формате .doc и распечатать бесплатно и без регистрации