Образец приказа (распоряжения) работодателя (индивидуального предпринимателя) о приеме на работу с сокращенной продолжительностью рабочей недели как работнику, занятому на работах с вредными (опасными) условиями труда (ст. 92 ТК РФ)

На странице представлен образец бланка документа «Образец приказа (распоряжения) работодателя (индивидуального предпринимателя) о приеме на работу с сокращенной продолжительностью рабочей недели как работнику, занятому на работах с вредными (опасными) условиями труда (ст. 92 ТК РФ)» с возможностью скачать его на ПК или телефон бесплатно

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Образец приказа (распоряжения) работодателя (индивидуального предпринимателя) о приеме на работу с сокращенной продолжительностью рабочей недели как работнику, занятому на работах с вредными (опасными) условиями труда

Данный приказ (распоряжение) используется для официального оформления приема на работу с сокращенной продолжительностью рабочей недели работника, занятого на работах с вредными (опасными) условиями труда в соответствии со ст. 92 ТК РФ.

Работодатель, согласно Трудовому кодексу РФ, обязан устанавливать сокращенную продолжительность рабочего времени для сотрудников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда. Эта мера направлена на сохранение их здоровья и работоспособности.

Данный образец приказа (распоряжения) включает в себя всю необходимую информацию о приеме на работу, включая:

* Название должности и подразделения
* Фамилию, имя, отчество работника
* Дату начала работы
* Указание на то, что работник принимается на работу с сокращенной продолжительностью рабочей недели в связи с занятостью на работах с вредными (опасными) условиями труда с указанием соответствующей статьи Трудового кодекса РФ
* График работы
* Размер заработной платы и порядок ее выплаты
* Перечень льгот и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда

На этой странице представлен бесплатный образец приказа (распоряжения) о приеме на работу с сокращенной продолжительностью рабочей недели для работника, занятого на работах с вредными (опасными) условиями труда. Вы можете скачать этот образец в формате .doc или .pdf и адаптировать его под свои нужды, указав необходимые сведения о должности, работнике и условиях труда.

Загрузив данный образец, вы сможете быстро и легко оформить прием на работу сотрудника с сокращенной продолжительностью рабочей недели в связи с вредными или опасными условиями труда.

Обратите внимание:

Наш сайт не несет ответственности за возможные потери, связанные с использованием информации, представленной на данной странице. Перед принятием важных решений или совершением юридически значимых действий рекомендуется проконсультироваться со специалистом.

Источник: https://docspapers.ru/downloads/obrazecz-prikaza-rasporyazheniya-rabotodatelya-individualnogo-predprinimatelya-o-prieme-na-rabotu-s-sokrashhennoj-prodolzhitelnostyu-rabochej-nedeli-kak-rabotniku-zanyatomu-na-rabotah-s-vrednymi/

• Версия
• Кол-во скачиваний:
• Размер файла: 9.25 KB
• Количество файлов: 1

Скачать Образец приказа (распоряжения) работодателя (индивидуального предпринимателя) о приеме на работу с сокращенной продолжительностью рабочей недели как работнику, занятому на работах с вредными (опасными) условиями труда (ст. 92 ТК РФ) в формате .doc и распечатать бесплатно и без регистрации