Образец приказа (распоряжения) работодателя (индивидуального предпринимателя) о приеме работника на работу с сокращенной продолжительностью рабочей недели как инвалиду 1 (2) группы (ст. 92 ТК РФ) - скачать бесплатно
На странице представлен образец бланка документа «Образец приказа (распоряжения) работодателя (индивидуального предпринимателя) о приеме работника на работу с сокращенной продолжительностью рабочей недели как инвалиду 1 (2) группы (ст. 92 ТК РФ)» с возможностью скачать его на ПК или телефон бесплатно
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Образец Приказа о Приеме на Работу Инвалида с Сокращенной Рабочей Неделей
Что это такое?
Приказ о приеме на работу инвалида с сокращенной рабочей неделей – это документ, который оформляется работодателем для официального трудоустройства лица с ограниченными возможностями в соответствии со ст. 92 Трудового кодекса РФ.
Применение
Данный приказ используется в следующих случаях:
* Прием на работу инвалида I или II группы
* Установление ему сокращенной продолжительности рабочего времени (не более 35 часов в неделю)
* Соблюдение прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством для лиц с инвалидностью
Форма Приказа
Форма приказа не утверждена на законодательном уровне, поэтому работодатель может разработать собственный шаблон, включающий следующие сведения:
* Наименование и реквизиты организации
* Данные о работнике-инвалиде
* Дата и номер приказа
* Должность и отдел, где будет работать инвалид
* Дата приема на работу
* Установленная сокращенная продолжительность рабочей недели (не более 35 часов)
* Ссылка на ст. 92 ТК РФ, являющуюся основанием для сокращения рабочего времени
Скачать Образец
На этой странице вы можете бесплатно скачать Образец приказа о приеме на работу инвалида с сокращенной рабочей неделей. Файл представлен в формате doc и может быть легко отредактирован под ваши нужды.
Зачем Нужен Образец Приказа?
Использование образца приказа о приеме на работу инвалида с сокращенной рабочей неделей позволит вам:
* Сэкономить время на составление документа
* Удостовериться в правильности его оформления
* Избежать ошибок и сэкономить время на исправлении
* Своевременно обеспечить соблюдение трудовых прав инвалидов и предотвратить штрафные санкции со стороны контролирующих органов
Уведомление об Ограничении Ответственности
Обращаем ваше внимание, что данный сайт предоставляет образцы документов исключительно в информационных целях. Мы не несем ответственности за убытки или ущерб, возникшие в результате использования предоставленных образцов. Всегда рекомендуется обращаться за юридической консультацией к квалифицированному юристу.
Источник: https://docspapers.ru/downloads/obrazecz-prikaza-rasporyazheniya-rabotodatelya-individualnogo-predprinimatelya-o-prieme-rabotnika-na-rabotu-s-sokrashhennoj-prodolzhitelnostyu-rabochej-nedeli-kak-invalidu-1-2-gruppy-st-92-tk/
Просмотр файла онлайн через сервисы Microsoft Office / Google Docs
Если вдруг вы видите пустой блок, перезагрузите страницу
Рейтинг документа:
Оценка: 0
Поделитесь документом с друзьями:
Скачать файл в формате .doc
Ссылка откроется в новом окне.
Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
Образец приказа (распоряжения) работодателя (индивидуального предпринимателя) о приеме работника на работу с сокращенной продолжительностью рабочей недели как инвалиду 1 (2) группы (ст. 92 ТК РФ) - скачать бесплатно
На странице представлен образец бланка документа «Образец приказа (распоряжения) работодателя (индивидуального предпринимателя) о приеме работника на работу с сокращенной продолжительностью рабочей недели как инвалиду 1 (2) группы (ст. 92 ТК РФ)» с возможностью скачать его на ПК или телефон бесплатно
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Образец Приказа о Приеме на Работу Инвалида с Сокращенной Рабочей Неделей
Что это такое?
Приказ о приеме на работу инвалида с сокращенной рабочей неделей – это документ, который оформляется работодателем для официального трудоустройства лица с ограниченными возможностями в соответствии со ст. 92 Трудового кодекса РФ.
Применение
Данный приказ используется в следующих случаях:
* Прием на работу инвалида I или II группы
* Установление ему сокращенной продолжительности рабочего времени (не более 35 часов в неделю)
* Соблюдение прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством для лиц с инвалидностью
Форма Приказа
Форма приказа не утверждена на законодательном уровне, поэтому работодатель может разработать собственный шаблон, включающий следующие сведения:
* Наименование и реквизиты организации
* Данные о работнике-инвалиде
* Дата и номер приказа
* Должность и отдел, где будет работать инвалид
* Дата приема на работу
* Установленная сокращенная продолжительность рабочей недели (не более 35 часов)
* Ссылка на ст. 92 ТК РФ, являющуюся основанием для сокращения рабочего времени
Скачать Образец
На этой странице вы можете бесплатно скачать Образец приказа о приеме на работу инвалида с сокращенной рабочей неделей. Файл представлен в формате doc и может быть легко отредактирован под ваши нужды.
Зачем Нужен Образец Приказа?
Использование образца приказа о приеме на работу инвалида с сокращенной рабочей неделей позволит вам:
* Сэкономить время на составление документа
* Удостовериться в правильности его оформления
* Избежать ошибок и сэкономить время на исправлении
* Своевременно обеспечить соблюдение трудовых прав инвалидов и предотвратить штрафные санкции со стороны контролирующих органов
Уведомление об Ограничении Ответственности
Обращаем ваше внимание, что данный сайт предоставляет образцы документов исключительно в информационных целях. Мы не несем ответственности за убытки или ущерб, возникшие в результате использования предоставленных образцов. Всегда рекомендуется обращаться за юридической консультацией к квалифицированному юристу.
Источник: https://docspapers.ru/downloads/obrazecz-prikaza-rasporyazheniya-rabotodatelya-individualnogo-predprinimatelya-o-prieme-rabotnika-na-rabotu-s-sokrashhennoj-prodolzhitelnostyu-rabochej-nedeli-kak-invalidu-1-2-gruppy-st-92-tk/
Скачать Образец приказа (распоряжения) работодателя (индивидуального предпринимателя) о приеме работника на работу с сокращенной продолжительностью рабочей недели как инвалиду 1 (2) группы (ст. 92 ТК РФ) в формате .doc и распечатать бесплатно и без регистрации