Тарифно-квалификационная характеристика директора больницы (дома) сестринского ухода, хосписа (12 — 13 разряды)

На странице представлен образец бланка документа «Тарифно-квалификационная характеристика директора больницы (дома) сестринского ухода, хосписа (12 — 13 разряды)» с возможностью скачать его на ПК или телефон бесплатно

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Тарифно-квалификационная характеристика директора больницы (дома) сестринского ухода, хосписа (12 — 13 разряды)

Тарифно-квалификационная характеристика директора больницы (дома) сестринского ухода, хосписа (далее — ТКХ) определяет требования к должности, права и обязанности, а также условия оплаты труда руководителя учреждения здравоохранения.

Данная ТКХ применяется для установления единых требований к профессиональным качествам и квалификации руководителей больниц (домов) сестринского ухода, хосписов, независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности.

ТКХ содержит подробное описание должностных обязанностей, необходимых знаний и умений, а также требований к образованию и опыту работы.

На данной странице сайта docspapers.ru вы можете бесплатно скачать образец ТКХ директора больницы (дома) сестринского ухода, хосписа в различных форматах: .doc, .pdf, .rtf.

Представленные на сайте шаблоны и документы составлены профессиональными юристами и соответствуют действующему законодательству Российской Федерации.

Используя нашу ТКХ, вы можете:

• Определить требования к профессиональной квалификации кандидата на должность директора больницы (дома) сестринского ухода, хосписа;
• Правильно составить должностную инструкцию для руководителя данного учреждения;
• Установить соответствующие условия оплаты труда;
• Обеспечить соответствие деятельности директора требованиям законодательства.

Обратите внимание, что использование материалов сайта docspapers.ru не освобождает вас от необходимости обращаться за консультацией к квалифицированному юристу.

Сайт docspapers.ru предоставляет только информационные услуги и не несет ответственности за возможные потери, возникшие в результате использования представленных на сайте образцов и документов.

Рекомендуем всегда обращаться к профессиональным юристам для получения индивидуальной консультации и составления юридически грамотных документов.

Дополнительная информация:

Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа несет ответственность за:

• Общее руководство деятельностью учреждения;
• Организацию оказания медицинской помощи пациентам;
• Ведение финансово-хозяйственной деятельности;
• Кадровую и административно-хозяйственную работу;
• Соблюдение требований законодательства и нормативных актов в сфере здравоохранения.

Для занятия данной должности необходимо иметь:

• Высшее медицинское образование по специальности Лечебное дело или Педиатрия;
• Сертификат специалиста по организации здравоохранения и общественному здоровью;
• Опыт работы в сфере здравоохранения не менее 5 лет, из них не менее 3 лет на руководящих должностях;
• Навыки управления, организации, планирования и контроля;
• Знание основ медицинского права и экономики здравоохранения.

Источник: https://docspapers.ru/downloads/tarifno-kvalifikaczionnaya-harakteristika-direktora-bolniczy-doma-sestrinskogo-uhoda-hospisa-12-13-razryady/

• Версия
• Кол-во скачиваний:
• Размер файла: 8.30 KB
• Количество файлов: 1

Скачать Тарифно-квалификационная характеристика директора больницы (дома) сестринского ухода, хосписа (12 — 13 разряды) в формате .doc и распечатать бесплатно и без регистрации