Заявление о снижении нормы выработки (норм обслуживания) или о переводе на другую работу в связи с беременностью - скачать бесплатно
На странице представлен образец бланка документа «Заявление о снижении нормы выработки (норм обслуживания) или о переводе на другую работу в связи с беременностью» с возможностью скачать его на ПК или телефон бесплатно
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Образец заявления о снижении нормы выработки или переводе на другую работу в связи с беременностью
Заявление о снижении нормы выработки (норм обслуживания) или о переводе на другую работу в связи с беременностью - это официальный документ, который составляется и подаётся беременной женщиной её работодателю в целях выполнения требований Трудового кодекса Российской Федерации, обеспечивающих охрану труда беременных женщин.
Данное заявление актуально для женщин, чья работа предполагает нормированные условия труда: конкретные нормы выработки (объёма работ) или нормы обслуживания (количества обслуживаемых объектов). Беременность, особенно на поздних сроках, может сопровождаться некоторыми физиологическими изменениями в организме женщины, что влечёт снижение её работоспособности и производительности труда.
В соответствии со ст. 254 ТК РФ, беременным женщинам по их заявлению могут быть снижены нормы выработки, нормы обслуживания, а также переведены на другую работу, исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, сохраняя при этом среднюю заработную плату.
Заявление о снижении нормы выработки или переводе на другую работу подаётся в произвольной форме, но с обязательным указанием следующих сведений:
- Данные о работодателе (наименование организации, должность, ФИО руководителя)
- Данные о работнице (ФИО, должность)
- Заявление о снижении нормы выработки или переводе на другую работу
- Прилагаемые документы (медицинская справка о беременности)
- Дата, подпись работницы
После подачи заявления работодатель обязан рассмотреть его и принять решение. Сотрудница может быть переведена на другую должность, временных или постоянных условиях, или ей могут быть снижены нормы выработки. При снижении норм выработки работнице должна быть сохранена средняя заработная плата, которую она получала на предыдущей должности.
Важным моментом является то, что работодатель не вправе отказать беременной женщине в снижении норм выработки или переводе на другую работу, если такое заявление подкреплено соответствующей медицинской справкой. Работодатель также не имеет права уволить беременную женщину по собственной инициативе или по сокращению штата.
На нашем сайте вы можете бесплатно скачать образец заявления о снижении нормы выработки или переводе на другую работу в связи с беременностью. Внимательно заполните все необходимые поля, приложите справку из женской консультации и подайте заявление своему работодателю. Таким образом, вы обеспечите себе законную защиту и комфортные условия труда в этот важный для вас период.
Обращаем ваше внимание на то, что представленный образец заявления является типовым и может потребовать доработки в соответствии с конкретными условиями вашей работы и должностными обязанностями. В случае возникновения сложных юридических вопросов рекомендуем обратиться за консультацией к квалифицированному юристу.
Мы не несём ответственности за любые последствия, которые могут возникнуть в результате использования представленного образца. Информация, содержащаяся в этом документе, носит исключительно справочный характер.
Источник: https://docspapers.ru/downloads/zayavlenie-o-snizhenii-normy-vyrabotki-norm-obsluzhivaniya-ili-o-perevode-na-druguyu-rabotu-v-svyazi-s-beremennostyu/
Просмотр файла онлайн через сервисы Microsoft Office / Google Docs
Если вдруг вы видите пустой блок, перезагрузите страницу
Рейтинг документа:
Оценка: 0
Поделитесь документом с друзьями:
Скачать файл в формате .doc
Ссылка откроется в новом окне.
Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
Заявление о снижении нормы выработки (норм обслуживания) или о переводе на другую работу в связи с беременностью - скачать бесплатно
На странице представлен образец бланка документа «Заявление о снижении нормы выработки (норм обслуживания) или о переводе на другую работу в связи с беременностью» с возможностью скачать его на ПК или телефон бесплатно
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Образец заявления о снижении нормы выработки или переводе на другую работу в связи с беременностью
Заявление о снижении нормы выработки (норм обслуживания) или о переводе на другую работу в связи с беременностью - это официальный документ, который составляется и подаётся беременной женщиной её работодателю в целях выполнения требований Трудового кодекса Российской Федерации, обеспечивающих охрану труда беременных женщин.
Данное заявление актуально для женщин, чья работа предполагает нормированные условия труда: конкретные нормы выработки (объёма работ) или нормы обслуживания (количества обслуживаемых объектов). Беременность, особенно на поздних сроках, может сопровождаться некоторыми физиологическими изменениями в организме женщины, что влечёт снижение её работоспособности и производительности труда.
В соответствии со ст. 254 ТК РФ, беременным женщинам по их заявлению могут быть снижены нормы выработки, нормы обслуживания, а также переведены на другую работу, исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, сохраняя при этом среднюю заработную плату.
Заявление о снижении нормы выработки или переводе на другую работу подаётся в произвольной форме, но с обязательным указанием следующих сведений:
После подачи заявления работодатель обязан рассмотреть его и принять решение. Сотрудница может быть переведена на другую должность, временных или постоянных условиях, или ей могут быть снижены нормы выработки. При снижении норм выработки работнице должна быть сохранена средняя заработная плата, которую она получала на предыдущей должности.
Важным моментом является то, что работодатель не вправе отказать беременной женщине в снижении норм выработки или переводе на другую работу, если такое заявление подкреплено соответствующей медицинской справкой. Работодатель также не имеет права уволить беременную женщину по собственной инициативе или по сокращению штата.
На нашем сайте вы можете бесплатно скачать образец заявления о снижении нормы выработки или переводе на другую работу в связи с беременностью. Внимательно заполните все необходимые поля, приложите справку из женской консультации и подайте заявление своему работодателю. Таким образом, вы обеспечите себе законную защиту и комфортные условия труда в этот важный для вас период.
Обращаем ваше внимание на то, что представленный образец заявления является типовым и может потребовать доработки в соответствии с конкретными условиями вашей работы и должностными обязанностями. В случае возникновения сложных юридических вопросов рекомендуем обратиться за консультацией к квалифицированному юристу.
Мы не несём ответственности за любые последствия, которые могут возникнуть в результате использования представленного образца. Информация, содержащаяся в этом документе, носит исключительно справочный характер.
Источник: https://docspapers.ru/downloads/zayavlenie-o-snizhenii-normy-vyrabotki-norm-obsluzhivaniya-ili-o-perevode-na-druguyu-rabotu-v-svyazi-s-beremennostyu/
Скачать Заявление о снижении нормы выработки (норм обслуживания) или о переводе на другую работу в связи с беременностью в формате .doc и распечатать бесплатно и без регистрации