Договор предоставления персонала - скачать бесплатно
На странице представлен образец бланка документа «Договор предоставления персонала» с возможностью скачать его на ПК или телефон бесплатно
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
ДОГОВОР
предоставления персонала
г.
«» 2024 г.
в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Исполнитель обязан оказать услуги по предоставлению работников (персонала) заказчику, а заказчик обязуется принять услуги и оплатить их.
1.2. Исполнитель подбирает и предоставляет заказчику следующий персонал: .
1.3. Указанные работники направляются Заказчику «»2024 года.
1.4. Исполнитель обязан обеспечить соблюдение трудовых прав и обязанностей работников, направляемых Заказчику.
1.5. Местом работы работников, направляемых Заказчику, будет .
1.6. Направляемые Заказчику работники будут иметь следующий режим рабочего времени: .
1.7. Установление работникам соответствующего места работы и режима рабочего времени обеспечивает Исполнитель.
1.8. Место работы и режим рабочего времени работников, направляемых Заказчику, могут быть изменены только с согласия Исполнителя. В этом случае Исполнитель обязан обеспечить установление работникам нового места работы и нового режима работы в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Заказчик имеет право:
- использовать труд направленных к нему работников в свою пользу;
- давать работникам обязательные для них указания относительно выполнения ими трудовой функции в порядке, предусмотренном локальными нормативными актами Исполнителя, на основании доверенности, выданной Исполнителем. При этом Заказчик не может изменять место и режим работы направленных к нему работников, направлять их в командировки, переводить на другую работу, увольнять, предпринимать любые другие действия, которые влекут за собой изменение или прекращение трудовых отношений;
- требовать от Исполнителя издания приказа или распоряжения о сверхурочной работе направленных работников или их работе в выходные и праздничные дни в случаях, когда такая работа в соответствии с трудовым законодательством допускается без согласия работника;
- требовать от Исполнителя увольнения работника, который совершил виновные действия, дающие основания для прекращения с ним трудовых отношений по инициативе работодателя;
- отказаться от исполнения договора в случаях, предусмотренных настоящим Договором.
2.2. Заказчик обязан:
- принимать направленных к нему работников и предоставлять им работу по должностям, указанным в п.1.2 настоящего Договора в течение срока действия договора;
- соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, распространяющиеся на направленных к нему работников, в части, касающейся его обязательных для работников указаний относительно выполнения ими трудовых функций;
- обеспечивать соблюдение требований охраны труда в отношении направленных к нему работников;
- обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
- предоставлять Исполнителю документы, необходимые для регулирования трудовых отношений с работниками;
- сообщать Исполнителю обо всех случаях отсутствия направленных к нему работников на работе.
2.3. Исполнитель имеет право:
- в любое время контролировать выполнение работниками, направленными к Заказчику, трудовых функций;
- в любое время контролировать безопасность выполнения работ работниками, направленными к Заказчику;
- заменять направленных Заказчику работников с соблюдением п.1.2 настоящего Договора.
2.4. Исполнитель обязан:
- направить Заказчику работников, указанных в п.1.2 настоящего Договора;
- предоставить Заказчику копии трудовых договоров со всеми направляемыми к нему работниками;
- обеспечить соблюдение трудовых прав направляемых Заказчику работников;
- издать по требованию Заказчика приказ или распоряжение о сверхурочной работе направленных работников или их работе в выходные и праздничные дни в случаях, когда такая работа в соответствии с трудовым законодательством допускается без согласия работника;
- нести все расходы, связанные с содержанием работников, направленных Заказчику;
- своевременно сообщать Заказчику об увольнении работников, направленных к Заказчику;
- своевременно направлять Заказчику другого работника взамен отсутствующего в течение дней.
3. ПРАВИЛА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
3.1. Персонал, предоставленный по настоящему Договору, имеет трудовые договоры, заключенные с Исполнителем. Исполнитель не может направлять к Заказчику работников, с которым не заключен трудовой договор. В случае направления к Заказчику работника, с которым не заключен трудовой договор, Исполнитель выплачивает Заказчику неустойку в размере рублей, а Заказчик имеет право отказаться от исполнения настоящего Договора и не допускать остальных направленных к нему работников к работе.
3.2. Все расходы, связанные с содержанием работников, несет Исполнитель. Расходы Заказчика, связанные с осуществлением охраны труда направленных к нему работников, компенсируются Исполнителем в течение дней после предъявления Заказчиком документов, подтверждающих осуществление этих расходов.
3.3. Другие расходы Заказчика, связанные с направленными к нему работниками, возмещаются на основании соглашения, заключенного с Исполнителем.
3.4. Исполнитель обязан уплачивать налоги и любые другие обязательные платежи, начисляемые на заработную плату работников, направленных к Заказчику, и выполнять иные обязанности, предусмотренные налоговым законодательством, связанные с приемом на работу работников, направляемых к Заказчику.
3.5. Отсутствие на работе работников, которые направлены к Заказчику, в случаях, предусмотренных законодательством, или по уважительным причинам не может расцениваться как нарушение Исполнителем условий договора. Исполнитель обязан своевременно информировать Заказчика о причинах и сроках отсутствия работников на работе.
3.6. Если работник отсутствует на работе в случаях, предусмотренных законодательством, или по уважительным причинам более дней, Заказчик имеет право потребовать предоставления другого работника. Исполнитель обязан направить к Заказчику другого работника в течение дней после получения письменного уведомления Заказчика.
3.7. При увольнении работника Исполнитель обязан направить к Заказчику другого работника в течение дней с момента увольнения.
3.8. В течение срока оказания услуг по предоставлению персонала Заказчик обязан принимать направляемых к нему Исполнителем работников, если выполняются условия п.1.2 настоящего Договора.
3.9. Если Исполнитель не направил к Заказчику другого работника в случаях, предусмотренных настоящим Договором, плата за услуги по предоставлению персонала уменьшается на рублей за каждого недостающего работника в соответствии с п.1.2 настоящего Договора.
3.10. В случае если по тем или иным причинам на работе отсутствует работников Заказчик вправе потребовать прекращения договора и выплаты неустойки в размере рублей.
4. ОПЛАТА ПРЕДОСТАВЛЕННОГО ПЕРСОНАЛА
4.1. Заказчик оплачивает услуги по предоставлению персонала в размере за каждый час работы каждого направленного к нему работника.
4.2. Услуги Исполнителя оплачиваются не позднее числа каждого месяца за предыдущий месяц.
4.3. Количество рабочего времени, отработанного направленными к Заказчику работниками, определяется .
4.4. В случае нарушения сроков оплаты услуг Исполнителя Заказчик должен заплатить неустойку в размере рублей за каждый день просрочки.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
5.1. В случае если в срок, установленный в п.1.3 настоящего Договора, Исполнитель не направит к Заказчику персонал, указанный в п.1.2 настоящего Договора, Исполнитель обязан выплатить Заказчику неустойку в размере рублей.
5.2. В случае если Заказчик не принял направленных к нему Исполнителем работников или не предоставил им работу, он обязан выплатить Исполнителю неустойку в размере рублей, но не менее 2/3 средней заработной платы работников.
5.3. Исполнитель несет ответственность за ущерб, причиненный имуществу Заказчика направленными работниками.
6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
6.1. Исполнитель оказывает услуги по предоставлению персонала с даты, указанной в п.1.3 настоящего Договора, по «»2024 года.
6.2. По истечении срока действия настоящего Договора Заказчик не допускает работников Исполнителя к работе.
6.3. Договор действует до момента выполнения Заказчиком и Исполнителем всех обязательство по нему.
7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И ПЛАТЁЖНЫЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
ЗаказчикЮр. адрес:Почтовый адрес:ИНН:КПП:Банк:Рас./счёт:Корр./счёт:БИК:
ИсполнительЮр. адрес:Почтовый адрес:ИНН:КПП:Банк:Рас./счёт:Корр./счёт:БИК:
8. ПОДПИСИ СТОРОН
Заказчик _________________
Исполнитель _________________
Редактирование Пакета
Edit Package предоставляет Вам доступ к широкому спектру бесплатных шаблонов и документов, которые Вы можете настроить и персонализировать в соответствии с Вашими индивидуальными потребностями. На этой странице Вы найдете широкий выбор образцов, шаблонов, бланков, примеров договоров, счетов, актов и многого другого.
Шаблоны Edit Package разработаны опытными специалистами в соответствующих областях. Они обеспечивают точность, полноту и соответствие последним правовым нормам. Используя наши шаблоны, Вы можете сэкономить неоценимое время и ресурсы, одновременно гарантируя, что Ваши документы юридически обоснованы и профессионально подготовлены.
Наша платформа предоставляет удобный и интуитивно понятный интерфейс, позволяющий Вам легко находить и загружать нужные Вам шаблоны. Вы можете просматривать наши категории или использовать функцию поиска, чтобы найти конкретный шаблон, который Вы ищете.
- Образцы: Наши образцы предоставляют предварительно заполненные документы, которые можно использовать в качестве руководства при создании собственных.
- Шаблоны: Наши шаблоны включают заранее отформатированные пустые документы, которые Вы можете заполнить своей собственной информацией.
- Бланки: Наши бланки - это простые, одностраничные документы, которые можно использовать для быстрой записи информации.
- примеры договоров: Наши образцы договоров обеспечивают основу для сложных юридических документов, которые требуют тщательной подготовки.
- Счета: Наши шаблоны счетов позволяют Вам создавать профессиональные и подробные счета для Ваших клиентов.
- Акты: Наши шаблоны актов предоставляют официальную документацию для подтверждения завершения услуг или работ.
Загрузка шаблона с DocsPapers проста. Просто найдите нужный Вам шаблон и нажмите кнопку Загрузить. Шаблон будет автоматически сохранен в формате Microsoft Word, который совместим с большинством текстовых процессоров.
После загрузки Вы можете открыть шаблон в текстовом процессоре и начать настраивать его в соответствии с Вашими потребностями. Вы можете редактировать текст, добавлять или удалять разделы, изменять форматирование и вставлять изображения или таблицы. Шаблоны полностью настраиваемые, что позволяет Вам создавать документы, которые точно соответствуют Вашим уникальным требованиям.
Мы понимаем, что правовые документы могут быть сложными. Вот почему мы рекомендуем всегда проконсультироваться с юристом, прежде чем использовать любой шаблон или документ. Юрист может предоставить Вам юридические консультации и убедиться, что документ соответствует Вашим конкретным потребностям.
Отказ от ответственности
DocsPapers не несет ответственности за любые потери или убытки, понесенные в результате использования шаблонов или документов с нашего сайта. Мы предоставляем эти шаблоны только как руководство и не даем никаких гарантий относительно их точности или полноты. Всегда проконсультируйтесь с квалифицированным юристом, прежде чем использовать любой правовой документ.
Договор предоставления персонала: надежное решение для кадровых потребностей
Договор предоставления персонала – незаменимый инструмент в арсенале компаний, испытывающих потребность во временном или постоянном персонале. Он регулирует отношения между заказчиком (компанией, нуждающейся в сотрудниках) и исполнителем (кадровым агентством), обеспечивая прозрачность и юридическую защиту обеих сторон.
Ключевые сферы применения договора предоставления персонала:
* Временное замещение отсутствующих сотрудников (отпуск, больничный, командировка)
* Сезонный всплеск нагрузки
* Решение нестандартных задач (проведение мероприятий, выполнение разовых проектов)
* Расширение штата без увеличения штатной численности
* Долгосрочное сотрудничество по обеспечению персоналом определенных специальностей
Преимущества использования договора предоставления персонала:
* Оперативное решение кадровых вопросов
* Экономия на расходах на подбор и обучение персонала
* Гибкость в изменении количества и состава штата
* Упрощение процессов управления персоналом
* Соблюдение трудового законодательства
Что вы получаете на docspapers.ru?
На нашем сайте вы можете скачать бесплатные образцы договоров предоставления персонала в удобных форматах. Документы составлены опытными юристами в соответствии с действующим законодательством, что гарантирует их юридическую корректность и полноту.
Форматы документов:
* Microsoft Word (.doc, .docx)
* PDF (.pdf)
* OpenDocument (.odt)
Инструкции по заполнению:
В скачанном шаблоне договора вам необходимо заполнить следующую информацию:
* Данные заказчика и исполнителя (наименование организаций, адреса, реквизиты)
* Предмет договора (условия и сроки предоставления персонала)
* Количество и квалификация сотрудников
* Порядок и сроки оплаты
* Права и обязанности сторон
* Ответственность сторон
Обратите внимание!
Docspapers.ru не несет ответственности за любые потери или ущерб, возникшие в результате использования скачанных документов. Рекомендуем всегда обращаться к квалифицированному юристу за консультацией по конкретным правовым вопросам.
Воспользуйтесь нашими бесплатными образцами договоров предоставления персонала, чтобы оперативно и юридически грамотно решить ваши кадровые задачи.
Источник: https://docspapers.ru/downloads/dogovor-predostavleniya-personala/
Просмотр файла онлайн через сервисы Microsoft Office / Google Docs
Если вдруг вы видите пустой блок, перезагрузите страницу
Рейтинг документа:
Оценка: 0
Поделитесь документом с друзьями:
Скачать файл в формате .docx
Ссылка откроется в новом окне.
Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
Договор предоставления персонала - скачать бесплатно
На странице представлен образец бланка документа «Договор предоставления персонала» с возможностью скачать его на ПК или телефон бесплатно
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
ДОГОВОР
предоставления персонала
в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Исполнитель обязан оказать услуги по предоставлению работников (персонала) заказчику, а заказчик обязуется принять услуги и оплатить их.
1.2. Исполнитель подбирает и предоставляет заказчику следующий персонал: .
1.3. Указанные работники направляются Заказчику «»2024 года.
1.4. Исполнитель обязан обеспечить соблюдение трудовых прав и обязанностей работников, направляемых Заказчику.
1.5. Местом работы работников, направляемых Заказчику, будет .
1.6. Направляемые Заказчику работники будут иметь следующий режим рабочего времени: .
1.7. Установление работникам соответствующего места работы и режима рабочего времени обеспечивает Исполнитель.
1.8. Место работы и режим рабочего времени работников, направляемых Заказчику, могут быть изменены только с согласия Исполнителя. В этом случае Исполнитель обязан обеспечить установление работникам нового места работы и нового режима работы в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Заказчик имеет право:
2.2. Заказчик обязан:
2.3. Исполнитель имеет право:
2.4. Исполнитель обязан:
3. ПРАВИЛА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
3.1. Персонал, предоставленный по настоящему Договору, имеет трудовые договоры, заключенные с Исполнителем. Исполнитель не может направлять к Заказчику работников, с которым не заключен трудовой договор. В случае направления к Заказчику работника, с которым не заключен трудовой договор, Исполнитель выплачивает Заказчику неустойку в размере рублей, а Заказчик имеет право отказаться от исполнения настоящего Договора и не допускать остальных направленных к нему работников к работе.
3.2. Все расходы, связанные с содержанием работников, несет Исполнитель. Расходы Заказчика, связанные с осуществлением охраны труда направленных к нему работников, компенсируются Исполнителем в течение дней после предъявления Заказчиком документов, подтверждающих осуществление этих расходов.
3.3. Другие расходы Заказчика, связанные с направленными к нему работниками, возмещаются на основании соглашения, заключенного с Исполнителем.
3.4. Исполнитель обязан уплачивать налоги и любые другие обязательные платежи, начисляемые на заработную плату работников, направленных к Заказчику, и выполнять иные обязанности, предусмотренные налоговым законодательством, связанные с приемом на работу работников, направляемых к Заказчику.
3.5. Отсутствие на работе работников, которые направлены к Заказчику, в случаях, предусмотренных законодательством, или по уважительным причинам не может расцениваться как нарушение Исполнителем условий договора. Исполнитель обязан своевременно информировать Заказчика о причинах и сроках отсутствия работников на работе.
3.6. Если работник отсутствует на работе в случаях, предусмотренных законодательством, или по уважительным причинам более дней, Заказчик имеет право потребовать предоставления другого работника. Исполнитель обязан направить к Заказчику другого работника в течение дней после получения письменного уведомления Заказчика.
3.7. При увольнении работника Исполнитель обязан направить к Заказчику другого работника в течение дней с момента увольнения.
3.8. В течение срока оказания услуг по предоставлению персонала Заказчик обязан принимать направляемых к нему Исполнителем работников, если выполняются условия п.1.2 настоящего Договора.
3.9. Если Исполнитель не направил к Заказчику другого работника в случаях, предусмотренных настоящим Договором, плата за услуги по предоставлению персонала уменьшается на рублей за каждого недостающего работника в соответствии с п.1.2 настоящего Договора.
3.10. В случае если по тем или иным причинам на работе отсутствует работников Заказчик вправе потребовать прекращения договора и выплаты неустойки в размере рублей.
4. ОПЛАТА ПРЕДОСТАВЛЕННОГО ПЕРСОНАЛА
4.1. Заказчик оплачивает услуги по предоставлению персонала в размере за каждый час работы каждого направленного к нему работника.
4.2. Услуги Исполнителя оплачиваются не позднее числа каждого месяца за предыдущий месяц.
4.3. Количество рабочего времени, отработанного направленными к Заказчику работниками, определяется .
4.4. В случае нарушения сроков оплаты услуг Исполнителя Заказчик должен заплатить неустойку в размере рублей за каждый день просрочки.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
5.1. В случае если в срок, установленный в п.1.3 настоящего Договора, Исполнитель не направит к Заказчику персонал, указанный в п.1.2 настоящего Договора, Исполнитель обязан выплатить Заказчику неустойку в размере рублей.
5.2. В случае если Заказчик не принял направленных к нему Исполнителем работников или не предоставил им работу, он обязан выплатить Исполнителю неустойку в размере рублей, но не менее 2/3 средней заработной платы работников.
5.3. Исполнитель несет ответственность за ущерб, причиненный имуществу Заказчика направленными работниками.
6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
6.1. Исполнитель оказывает услуги по предоставлению персонала с даты, указанной в п.1.3 настоящего Договора, по «»2024 года.
6.2. По истечении срока действия настоящего Договора Заказчик не допускает работников Исполнителя к работе.
6.3. Договор действует до момента выполнения Заказчиком и Исполнителем всех обязательство по нему.
7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И ПЛАТЁЖНЫЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
8. ПОДПИСИ СТОРОН
Редактирование Пакета
Edit Package предоставляет Вам доступ к широкому спектру бесплатных шаблонов и документов, которые Вы можете настроить и персонализировать в соответствии с Вашими индивидуальными потребностями. На этой странице Вы найдете широкий выбор образцов, шаблонов, бланков, примеров договоров, счетов, актов и многого другого.
Шаблоны Edit Package разработаны опытными специалистами в соответствующих областях. Они обеспечивают точность, полноту и соответствие последним правовым нормам. Используя наши шаблоны, Вы можете сэкономить неоценимое время и ресурсы, одновременно гарантируя, что Ваши документы юридически обоснованы и профессионально подготовлены.
Наша платформа предоставляет удобный и интуитивно понятный интерфейс, позволяющий Вам легко находить и загружать нужные Вам шаблоны. Вы можете просматривать наши категории или использовать функцию поиска, чтобы найти конкретный шаблон, который Вы ищете.
Загрузка шаблона с DocsPapers проста. Просто найдите нужный Вам шаблон и нажмите кнопку Загрузить. Шаблон будет автоматически сохранен в формате Microsoft Word, который совместим с большинством текстовых процессоров.
После загрузки Вы можете открыть шаблон в текстовом процессоре и начать настраивать его в соответствии с Вашими потребностями. Вы можете редактировать текст, добавлять или удалять разделы, изменять форматирование и вставлять изображения или таблицы. Шаблоны полностью настраиваемые, что позволяет Вам создавать документы, которые точно соответствуют Вашим уникальным требованиям.
Мы понимаем, что правовые документы могут быть сложными. Вот почему мы рекомендуем всегда проконсультироваться с юристом, прежде чем использовать любой шаблон или документ. Юрист может предоставить Вам юридические консультации и убедиться, что документ соответствует Вашим конкретным потребностям.
Отказ от ответственности
DocsPapers не несет ответственности за любые потери или убытки, понесенные в результате использования шаблонов или документов с нашего сайта. Мы предоставляем эти шаблоны только как руководство и не даем никаких гарантий относительно их точности или полноты. Всегда проконсультируйтесь с квалифицированным юристом, прежде чем использовать любой правовой документ.
Договор предоставления персонала: надежное решение для кадровых потребностей
Договор предоставления персонала – незаменимый инструмент в арсенале компаний, испытывающих потребность во временном или постоянном персонале. Он регулирует отношения между заказчиком (компанией, нуждающейся в сотрудниках) и исполнителем (кадровым агентством), обеспечивая прозрачность и юридическую защиту обеих сторон.
Ключевые сферы применения договора предоставления персонала:
* Временное замещение отсутствующих сотрудников (отпуск, больничный, командировка)
* Сезонный всплеск нагрузки
* Решение нестандартных задач (проведение мероприятий, выполнение разовых проектов)
* Расширение штата без увеличения штатной численности
* Долгосрочное сотрудничество по обеспечению персоналом определенных специальностей
Преимущества использования договора предоставления персонала:
* Оперативное решение кадровых вопросов
* Экономия на расходах на подбор и обучение персонала
* Гибкость в изменении количества и состава штата
* Упрощение процессов управления персоналом
* Соблюдение трудового законодательства
Что вы получаете на docspapers.ru?
На нашем сайте вы можете скачать бесплатные образцы договоров предоставления персонала в удобных форматах. Документы составлены опытными юристами в соответствии с действующим законодательством, что гарантирует их юридическую корректность и полноту.
Форматы документов:
* Microsoft Word (.doc, .docx)
* PDF (.pdf)
* OpenDocument (.odt)
Инструкции по заполнению:
В скачанном шаблоне договора вам необходимо заполнить следующую информацию:
* Данные заказчика и исполнителя (наименование организаций, адреса, реквизиты)
* Предмет договора (условия и сроки предоставления персонала)
* Количество и квалификация сотрудников
* Порядок и сроки оплаты
* Права и обязанности сторон
* Ответственность сторон
Обратите внимание!
Docspapers.ru не несет ответственности за любые потери или ущерб, возникшие в результате использования скачанных документов. Рекомендуем всегда обращаться к квалифицированному юристу за консультацией по конкретным правовым вопросам.
Воспользуйтесь нашими бесплатными образцами договоров предоставления персонала, чтобы оперативно и юридически грамотно решить ваши кадровые задачи.
Источник: https://docspapers.ru/downloads/dogovor-predostavleniya-personala/
Скачать Договор предоставления персонала в формате .docx и распечатать бесплатно и без регистрации