Докладная записка о совершении работником дисциплинарного проступка неисполнения трудовых обязанностей) (примерный образец) - скачать бесплатно
На странице представлен образец бланка документа «Докладная записка о совершении работником дисциплинарного проступка неисполнения трудовых обязанностей) (примерный образец)» с возможностью скачать его на ПК или телефон бесплатно
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Докладная записка о совершении работником дисциплинарного проступка (неисполнение трудовых обязанностей): понятие и применение
Докладная записка о совершении работником дисциплинарного проступка (неисполнение трудовых обязанностей) является официальным документом, который составляется должностным лицом (например, начальником отдела, руководителем организации) и направляется вышестоящему руководству (например, генеральному директору). Докладная записка используется для информирования о нарушениях трудовой дисциплины, совершенных работником, и служит основанием для принятия соответствующих мер.
Содержание докладной записки
В докладной записке должны быть отражены следующие сведения:
* ФИО и должность работника, совершившего проступок
* Дата и время совершения проступка
* Конкретное описание совершенного проступка
* Причины и обстоятельства, способствовавшие совершению проступка
* Доказательства, подтверждающие совершение проступка (ссылки на соответствующие документы, показания свидетелей и пр.)
* Меры, принимавшиеся ранее для предотвращения нарушений трудовой дисциплины
Порядок оформления докладной записки
Докладная записка оформляется в письменном виде на официальном бланке организации. Документ должен быть подписан должностным лицом, составившим докладную записку. В верхнем правом углу указывается адресат, в левом верхнем углу — автор и дата составления.
Скачать примерный образец докладной записки
На этой странице вы можете бесплатно скачать примерный образец докладной записки о совершении работником дисциплинарного проступка (неисполнение трудовых обязанностей). Образец заполнен в соответствии со всеми требованиями и может быть использован в качестве шаблона для составления собственной докладной записки.
Использование докладной записки
Докладная записка используется в следующих ситуациях:
* Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей
* Нарушение трудового распорядка
* Умышленное причинение ущерба имуществу организации
* Другие нарушения трудовой дисциплины
По результатам рассмотрения докладной записки вышестоящим руководством могут быть приняты следующие меры:
* Вынесение дисциплинарного взыскания (замечание, выговор, увольнение и пр.)
* Изменение условий трудового договора
* Проведение дисциплинарного расследования
Важная информация
Обращаем ваше внимание, что сайт docspapers.ru не несет ответственности за возможные потери или убытки, возникшие в результате использования образцов документов. При возникновении правовых вопросов рекомендуем всегда обращаться к квалифицированному юристу.
Источник: https://docspapers.ru/downloads/dokladnaya-zapiska-o-sovershenii-rabotnikom-discziplinarnogo-prostupka-neispolneniya-trudovyh-obyazannostej-primernyj-obrazecz/
Просмотр файла онлайн через сервисы Microsoft Office / Google Docs
Если вдруг вы видите пустой блок, перезагрузите страницу
Рейтинг документа:
Оценка: 0
Поделитесь документом с друзьями:
Скачать файл в формате .doc
Ссылка откроется в новом окне.
Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
Докладная записка о совершении работником дисциплинарного проступка неисполнения трудовых обязанностей) (примерный образец) - скачать бесплатно
На странице представлен образец бланка документа «Докладная записка о совершении работником дисциплинарного проступка неисполнения трудовых обязанностей) (примерный образец)» с возможностью скачать его на ПК или телефон бесплатно
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Докладная записка о совершении работником дисциплинарного проступка (неисполнение трудовых обязанностей): понятие и применение
Докладная записка о совершении работником дисциплинарного проступка (неисполнение трудовых обязанностей) является официальным документом, который составляется должностным лицом (например, начальником отдела, руководителем организации) и направляется вышестоящему руководству (например, генеральному директору). Докладная записка используется для информирования о нарушениях трудовой дисциплины, совершенных работником, и служит основанием для принятия соответствующих мер.
Содержание докладной записки
В докладной записке должны быть отражены следующие сведения:
* ФИО и должность работника, совершившего проступок
* Дата и время совершения проступка
* Конкретное описание совершенного проступка
* Причины и обстоятельства, способствовавшие совершению проступка
* Доказательства, подтверждающие совершение проступка (ссылки на соответствующие документы, показания свидетелей и пр.)
* Меры, принимавшиеся ранее для предотвращения нарушений трудовой дисциплины
Порядок оформления докладной записки
Докладная записка оформляется в письменном виде на официальном бланке организации. Документ должен быть подписан должностным лицом, составившим докладную записку. В верхнем правом углу указывается адресат, в левом верхнем углу — автор и дата составления.
Скачать примерный образец докладной записки
На этой странице вы можете бесплатно скачать примерный образец докладной записки о совершении работником дисциплинарного проступка (неисполнение трудовых обязанностей). Образец заполнен в соответствии со всеми требованиями и может быть использован в качестве шаблона для составления собственной докладной записки.
Использование докладной записки
Докладная записка используется в следующих ситуациях:
* Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей
* Нарушение трудового распорядка
* Умышленное причинение ущерба имуществу организации
* Другие нарушения трудовой дисциплины
По результатам рассмотрения докладной записки вышестоящим руководством могут быть приняты следующие меры:
* Вынесение дисциплинарного взыскания (замечание, выговор, увольнение и пр.)
* Изменение условий трудового договора
* Проведение дисциплинарного расследования
Важная информация
Обращаем ваше внимание, что сайт docspapers.ru не несет ответственности за возможные потери или убытки, возникшие в результате использования образцов документов. При возникновении правовых вопросов рекомендуем всегда обращаться к квалифицированному юристу.
Источник: https://docspapers.ru/downloads/dokladnaya-zapiska-o-sovershenii-rabotnikom-discziplinarnogo-prostupka-neispolneniya-trudovyh-obyazannostej-primernyj-obrazecz/
Скачать Докладная записка о совершении работником дисциплинарного проступка неисполнения трудовых обязанностей) (примерный образец) в формате .doc и распечатать бесплатно и без регистрации