Форма 1-КТС (срочная). Сведения о коллективных трудовых спорах

На странице представлен образец бланка документа «Форма 1-КТС (срочная). Сведения о коллективных трудовых спорах» с возможностью скачать его на ПК или телефон бесплатно

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Форму 1-КТС (срочная) Сведения о коллективных трудовых спорах сдают в территориальный орган Росстата все юридические лица любых видов экономической деятельности при наличии коллективных трудовых споров в отчетном периоде. Указанный статистический отчет также обязаны предоставлять организации, представлявшие отчет в предыдущем периоде по форме N 1-КТС (срочная) о возникших и неурегулированных коллективных трудовых спорах, перешедших на отчетный месяц (в отчете заполняют только показатели по строке 05 и (или) по строке 06).

Если отчет невозможно представить в установленный срок, данные передаются средствами электронной связи с последующим подтверждением на бумажном носителе.

Форма 1-КТС (срочная) утверждена Постановлением Росстата от 28.12.2007 N 107.

Основные понятия в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 398):

• коллективный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов;
• день начала коллективного трудового спора - день сообщения решения работодателя (его представителя) об отклонении всех или части требований работников (их представителей) или несообщение работодателем (его представителем) в соответствии со статьей 400 Трудового кодекса Российской Федерации своего решения.

При заполнении раздела 1:

• по строке 02 показывается количество коллективных трудовых споров, возникших в отчетном периоде по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с частями первой и второй статьи 413 Трудового кодекса Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена;
• по строке 03 показывается количество коллективных трудовых споров в отчетном периоде, за исключением коллективных трудовых споров, показанных по строке 02.

При заполнении справки к разделу 1 по строке 07 показывается численность работников организации на конец отчетного периода при наличии коллективных трудовых споров, возникших в отчетном периоде.

Форма 1-КТС (срочная): незаменимый инструмент учёта коллективных трудовых споров

Для тех, кто сталкивается с коллективными трудовыми спорами, Росстат разработал специальную Форму 1-КТС (срочная). Сведения о коллективных трудовых спорах. Этот документ предназначен для оперативного сбора информации о трудовых конфликтах, требующих немедленного решения.

Цель и назначение Формы 1-КТС (срочной)

Главная цель Формы 1-КТС (срочной) заключается в фиксации данных о возникших коллективных трудовых спорах. Заполненный бланк позволяет:

* Определить причины возникновения споров
* Установить характер требований работников
* Выявить формы протеста (забастовки, митинги, петиции)
* Проследить динамику и исходы трудовых конфликтов

Собранная информация используется при разработке мер по урегулированию и профилактике коллективных трудовых споров, а также для информирования органов власти, профсоюзов и общественности.

Польза для пользователей нашего сайта

Теперь на нашем сайте docspapers.ru вы можете бесплатно скачать актуальную Форму 1-КТС (срочную). Скачанный файл содержит:

* Образец заполнения формы
* Инструкцию по её использованию
* Бланк формы, готовый к печати и заполнению

Используя Форму 1-КТС (срочную), вы можете оперативно и корректно зафиксировать информацию о коллективных трудовых спорах на вашем предприятии.

Инструкция по заполнению Формы 1-КТС (срочной)

Заполнение Формы 1-КТС (срочной) осуществляется в два этапа:

1. Заполнение вводной части: указываются реквизиты организации (наименование, ОГРН, ИНН, адрес, телефон, ФИО руководителя) и информация о трудовом споре (дата начала и окончания, вид конфликта).
2. Заполнение табличной части: вносятся сведения о требованиях работников, формах протеста, результатах спора и мерах по его урегулированию.

Обращаем ваше внимание, что форма подлежит заполнению в течение 3 дней с момента возникновения коллективного трудового спора или начала коллективной акции протеста.

Ограничение ответственности и напоминание

Несмотря на то, что представленные на нашем сайте документы были тщательно проверены, мы не несем ответственности за возможные потери или убытки, возникшие в результате их использования.

Всегда советуйтесь с юристом

Все документы, представленные на нашем сайте, носят информационный характер и не могут заменить юридическую консультацию. Перед принятием важных решений всегда обращайтесь к квалифицированным специалистам.

Источник: https://docspapers.ru/downloads/forma-1-kts-srochnaya-svedeniya-o-kollektivnyh-trudovyh-sporah/

• Версия
• Кол-во скачиваний:
• Размер файла: 57.50 KB
• Количество файлов: 1

Скачать Форма 1-КТС (срочная). Сведения о коллективных трудовых спорах в формате .xls и распечатать бесплатно и без регистрации