Просмотр файла онлайн через сервисы Microsoft Office / Google Docs
Если вдруг вы видите пустой блок, перезагрузите страницу



Приказ о привлечении работника к материальной ответственности

Рейтинг документа:

Оценка: 0

Поделитесь документом с друзьями:


Скачать файл в формате .docx


Приказ о привлечении работника к материальной ответственности (образец/бланк) доступен для бесплатного скачивания после просмотра небольшой рекламы.
Ссылка откроется в новом окне.


ФайлДействие
prikaz-o-privlechenii-rabotnika-k-materialnoy-otvetstvennosti.docxСкачать

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

Приказ о привлечении работника к материальной ответственности - скачать бесплатно

На странице представлен образец бланка документа «Приказ о привлечении работника к материальной ответственности» с возможностью скачать его на ПК или телефон бесплатно

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

ПРИКАЗ

о привлечении работника к материальной ответственности

г.
«» 2024 г.
  1. – привлечь к материальной ответственности за поломку «»2024 года.
  2. Учитывая, что средний заработок составляет рублей, а размер ущерба – рублей, возложить материальную ответственность в размере, не превышающем рублей.
  3. Главному бухгалтеру обеспечить удержание сумм для возмещения причиненного ущерба из заработка с учетом установленных законодательством ограничений.
  4. С настоящим приказом ознакомить под расписку. Удержания начать не ранее «»2024 года.

Основание: докладная , Акт от «»2024 года о поломке , расчет суммы ущерба от «»2024 года, объяснение , ст.ст. 119, 121з, 122 - 125 КЗоТ РФ.

/

«»2024 г.


Приказ о привлечении работника к материальной ответственности

Приказ о привлечении работника к материальной ответственности представляет собой официальный документ, который фиксирует факт привлечения сотрудника к ответственности за причиненный организации материальный ущерб.

Когда используется приказ о привлечении к материальной ответственности?

Согласно Трудовому кодексу РФ, работник несет материальную ответственность за причиненный работодателю ущерб в следующих случаях:

  • если ущерб причинен по вине работника;
  • при недостаче, порче или уничтожении имущества;
  • при использовании работником чужого имущества без разрешения;
  • в иных случаях, предусмотренных трудовым договором или законом.

Порядок привлечения работника к материальной ответственности

Привлечение сотрудника к материальной ответственности осуществляется в строгом соответствии с установленным законом порядком:

  1. проводится внутреннее расследование;
  2. составляется акт о нарушении;
  3. от работника запрашивается объяснительная записка;
  4. издается приказ о привлечении к материальной ответственности.

Содержание приказа о привлечении к материальной ответственности

Приказ о привлечении работника к материальной ответственности должен содержать следующие сведения:

  • дата и номер приказа;
  • ФИО и должность работника;
  • описание причиненного ущерба;
  • сумма ущерба;
  • форма материальной ответственности;
  • срок возмещения ущерба.

На данной странице вы можете скачать

На этой странице вы можете бесплатно скачать образец приказа о привлечении работника к материальной ответственности в формате Microsoft Word. Файл полностью соответствует действующему законодательству и может быть использован в организациях любой формы собственности.

Важные замечания

Следует помнить, что привлечение работника к материальной ответственности является серьезной мерой, к которой можно прибегать только при наличии достаточных доказательств вины сотрудника. В случае сомнений или несогласия с привлечением к ответственности рекомендуется обратиться за консультацией к юристу. Наш сайт не несет ответственности за возможные потери, связанные с использованием скачиваемых файлов.

Источник: https://docspapers.ru/downloads/prikaz-o-privlechenii-rabotnika-k-materialnoj-otvetstvennosti/

Отзывы пользователей
Чтобы оставить отзыв, Вы должны сначала скачать файл.
Приказ о привлечении к совмещении профессий (должности)
Приказ о возмещении вреда в связи с увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей