Приказ о возложении обязанностей - скачать бесплатно
На странице представлен образец бланка документа «Приказ о возложении обязанностей» с возможностью скачать его на ПК или телефон бесплатно
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Причины временного отсутствия работника могут быть разные: уважительные и неуважительные, санкционированные и несанкционированные. Но только отсутствие по уважительным причинам и санкционированное работодателем гарантирует работнику сохранение за ним места работы или должности. К таковым Трудовой кодекс РФ относит:
- командировку;
- отпуск;
- временную нетрудоспособность;
- исполнение государственных или общественных обязанностей (в случае, если в соответствии с федеральным законом эти обязанности должны исполняться в рабочее время);
- повышение квалификации;
- участие в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, соглашения;
- участие в разрешении коллективного трудового спора (в отношении членов примирительной комиссии, трудовых арбитров);
- прохождение медицинского осмотра (обследования).
В каждом из перечисленных случаев работник с разрешения или ведома работодателя отсутствует на рабочем месте. Время отсутствия в каждом конкретном случае определяется по нормам трудового законодательства или по решению работодателя и в значительной степени влияет на выбор способа замены.
Для того, чтобы обязанности по должности временно отсутствующего работника выполнялись, работодатель вправе прибегнуть как к собственным ресурсам (работникам организации), так и обратиться к внешним источникам и найти замену на стороне.
Обеспечить исполнение обязанностей временно отсутствующего работника можно тремя основными способами:
1) временным переводом работника организации на должность отсутствующего работника;
2) возложением на работника организации обязанностей временно отсутствующего без освобождения от основной работы;
3) заключением срочного трудового договора, для замены временно отсутствующего работника.
Выбор способа зависит от времени отсутствия работника, должности, которую он занимает, а также от ресурсов организации (человеческих и материальных).
Источник: https://docspapers.ru/downloads/prikaz-o-vozlozhenii-obyazannostej/
Просмотр файла онлайн через сервисы Microsoft Office / Google Docs
Если вдруг вы видите пустой блок, перезагрузите страницу
Рейтинг документа:
Оценка: 5.0
Поделитесь документом с друзьями:
Скачать файл в формате .doc
Ссылка откроется в новом окне.
Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
Приказ о возложении обязанностей - скачать бесплатно
На странице представлен образец бланка документа «Приказ о возложении обязанностей» с возможностью скачать его на ПК или телефон бесплатно
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Причины временного отсутствия работника могут быть разные: уважительные и неуважительные, санкционированные и несанкционированные. Но только отсутствие по уважительным причинам и санкционированное работодателем гарантирует работнику сохранение за ним места работы или должности. К таковым Трудовой кодекс РФ относит:
В каждом из перечисленных случаев работник с разрешения или ведома работодателя отсутствует на рабочем месте. Время отсутствия в каждом конкретном случае определяется по нормам трудового законодательства или по решению работодателя и в значительной степени влияет на выбор способа замены.
Для того, чтобы обязанности по должности временно отсутствующего работника выполнялись, работодатель вправе прибегнуть как к собственным ресурсам (работникам организации), так и обратиться к внешним источникам и найти замену на стороне.
Обеспечить исполнение обязанностей временно отсутствующего работника можно тремя основными способами:
1) временным переводом работника организации на должность отсутствующего работника;
2) возложением на работника организации обязанностей временно отсутствующего без освобождения от основной работы;
3) заключением срочного трудового договора, для замены временно отсутствующего работника.
Выбор способа зависит от времени отсутствия работника, должности, которую он занимает, а также от ресурсов организации (человеческих и материальных).
Источник: https://docspapers.ru/downloads/prikaz-o-vozlozhenii-obyazannostej/
Скачать Приказ о возложении обязанностей в формате .doc бесплатно и без регистрации
Отзыв о "Приказ о возложении обязанностей"
Этот сайт просто супер! Когда мне понадобилось найти шаблон приказа о возложении обязанностей для работы с документами в офисе, я сразу подумала о docspapers.ru и не ошиблась. Здесь можно скачать множество полезных форм и документов совершенно бесплатно — это так здорово! Особенно порадовали удобный поиск и возможность выбрать нужные файлы по категориям. Меня особенно радует, что здесь есть подробное описание каждого шаблона, чтобы сразу было понятно, для каких целей подойдет тот или иной документ. Хотелось бы только одного — чтобы такие ресурсы были еще больше!