Приказ об изменении режима работы

На странице представлен образец бланка документа «Приказ об изменении режима работы» с возможностью скачать его на ПК или телефон бесплатно

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

При изменении условий трудовых договоров в соответствии со ст. 74 ТК РФ необходимо осуществить следующие мероприятия:

• издать приказ об изменении режима работы;
• издать приказ о внесении изменений в штатное расписание;
• внести изменения в другие локальные нормативные акты, в которых установлен прежний режим работы и (или) условия оплаты;
• если в организации существует представительный орган работников - соблюсти процедуры, предусмотренные ст. 372 ТК РФ;
• предупредить работника путем передачи ему под расписку письменного уведомления о предстоящем изменении условий труда с указанием конкретных изменений. Уведомление должно быть выдано не позднее, чем за два месяца до дня, с которого режим изменится;
• предложить работникам другие вакансии, имеющиеся в организации;
• подписать с работником письменное соглашение о новом режиме работы и новых условиях оплаты труда (указав часовую ставку, иные условия оплаты);
• осуществить увольнения по пп. 7 части первой ст. 77 ТК РФ в отношении работников не согласных на изменение условий труда с выдачей им двухнедельного выходного пособия.

Источник: https://docspapers.ru/downloads/prikaz-ob-izmenenii-rezhima-raboty/