Просмотр файла онлайн через сервисы Microsoft Office / Google Docs
Если вдруг вы видите пустой блок, перезагрузите страницу



Тарифно-квалификационная характеристика заведующего аптечным учреждением (13 - 17 разряды)

Рейтинг документа:

Оценка: 0

Поделитесь документом с друзьями:


Скачать файл в формате .doc


Тарифно-квалификационная характеристика заведующего аптечным учреждением (13 — 17 разряды) (образец/бланк) доступен для бесплатного скачивания после просмотра небольшой рекламы.
Ссылка откроется в новом окне.


ФайлДействие
41539.docСкачать

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

Тарифно-квалификационная характеристика заведующего аптечным учреждением (13 — 17 разряды) - скачать бесплатно

На странице представлен образец бланка документа «Тарифно-квалификационная характеристика заведующего аптечным учреждением (13 — 17 разряды)» с возможностью скачать его на ПК или телефон бесплатно

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.


Тарифно-квалификационная характеристика заведующего аптечным учреждением (13 — 17 разряды)

*Тарифно-квалификационная характеристика (ТКХ) заведующего аптечным учреждением (13 — 17 разряды)* устанавливает требования к:

* профессиональным знаниям и навыкам;
* опыту работы;
* уровню образования и квалификации;
* должностным обязанностям;
* минимальным размерам оплаты труда.

ТКХ используется для:

* определения соответствия квалификации и опыта кандидата вакансии заведующего аптечным учреждением;
* оценки трудовой деятельности работника и принятия решений о повышении квалификации;
* обеспечения единообразного подхода к установлению заработной платы для всех работников аптечной сети.

На этой странице вы можете скачать бесплатные файлы *ТКХ заведующего аптечным учреждением (13 — 17 разряды)*:

* *Образец ТКХ* в формате MS Word (предлагает подробную информацию о должностных обязанностях и требованиях к кандидатам);
* *Шаблон ТКХ* в формате PDF (позволяет сделать индивидуальные корректировки в соответствии с конкретными потребностями аптеки).

Также на странице представлены:

* *Бланк ТКХ* в формате Excel (удобно для заполнения и хранения в электронном виде);
* *Пример ТКХ* (показывает, как заполняется и оформляется характеристика);
* *Образцы заполненной ТКХ* (демонстрируют правильное использование и избегание распространенных ошибок).

Мы предоставляем файлы только в информационных целях. Вам следует проконсультироваться с юристом, чтобы правильно интерпретировать и применять информацию, содержащуюся в документах. Ни при каких обстоятельствах мы не несем ответственности за любые убытки или ущерб, возникшие в результате использования предоставленных файлов или документов.
Тарифно-квалификационная характеристика (ТКХ): Заведующий аптечным учреждением (13 — 17 разряды)

Назначение и сфера применения

Тарифно-квалификационная характеристика Заведующего аптечным учреждением устанавливает единые требования к профессиональным знаниям, умениям, навыкам и квалификационным уровням, необходимым для эффективного исполнения должностных обязанностей заведующего аптечными организациями различных типов и форм собственности.

Данная ТКХ используется в качестве основы для должностных инструкций и присвоения тарифных разрядов работникам аптечной сферы. Она регламентирует квалификационные требования для заведующих аптеками, аптечными пунктами, аптечными киосками и другими аптечными учреждениями.

Квалификационные требования

Заведующий аптечным учреждением должен иметь высшее фармацевтическое образование и сертификат специалиста по специальности Фармация. При отсутствии высшего образования допускается назначение на должность заведующего аптечным пунктом или аптечным киоском лица, имеющего среднее фармацевтическое образование и сертификат специалиста по специальности Фармация.

Должностные обязанности

В должностные обязанности заведующего аптечным учреждением входят:

* Организация и обеспечение бесперебойного снабжения населения лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения.
* Контроль за качеством лекарственных средств, соответствием их требованиям нормативных документов.
* Управление финансово-хозяйственной деятельностью аптечной организации.
* Обеспечение соблюдения фармацевтического порядка и правил безопасности труда.
* Информационное взаимодействие с медицинскими учреждениями, органами здравоохранения и другими заинтересованными сторонами.
* Профессиональное развитие и повышение квалификации сотрудников аптечной организации.

Уровни квалификации

ТКХ предусматривает четыре уровня квалификации заведующего аптечным учреждением:

* 13 разряд - заведующий аптечным пунктом
* 14 разряд - заведующий аптечным киоском
* 15 разряд - заведующий аптекой
* 16 и 17 разряды - заведующий аптечным учреждением с большим объемом работы или реализующим специализированные лекарственные препараты.

Скачать образцы и шаблоны

На данной странице вы можете бесплатно скачать образцы и шаблоны Тарифно-квалификационной характеристики Заведующего аптечным учреждением (13 — 17 разряды). Эти документы помогут вам разработать должностную инструкцию для заведующего аптечной организацией, соответствующую требованиям законодательства и отраслевых стандартов.

Предупреждение

Обращаем ваше внимание, что наш сайт не несет ответственности за возможные потери или убытки, понесенные в результате использования представленных образцов и шаблонов. Для получения юридически грамотного документа рекомендуем обратиться к профильным специалистам.
Тарифно-квалификационная характеристика заведующего аптечным учреждением (13 — 17 разряды)

Определение и цель

Тарифно-квалификационная характеристика заведующего аптечным учреждением (далее ТКХ) представляет собой официальный документ, устанавливающий требования к квалификации, знаниям и навыкам, необходимым для осуществления профессиональной деятельности заведующего аптечным учреждением. ТКХ разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, служащих и должностных лиц народного хозяйства Российской Федерации (ЕТКС) и служит основой для определения разряда работника, установления его должностного оклада, а также для решения вопросов, связанных с аттестацией, присвоением квалификационных категорий и прохождением обучения.

Применение ТКХ

ТКХ заведующего аптечным учреждением применяется:

* При приеме на работу и увольнении работников.
* При установлении должностного оклада и других выплат.
* При проведении аттестации и присвоении квалификационных категорий.
* При разработке программ обучения и повышения квалификации.
* При проведении трудовых споров.

Структура ТКХ

ТКХ заведующего аптечным учреждением состоит из нескольких разделов:

* Общие положения. В этом разделе содержатся сведения о наименовании должности, ее подчиненности и подотчетности, условиях работы и требованиях к образованию и стажу.
* Должностные обязанности. Раздел описывает круг обязанностей, которые должен выполнять заведующий аптечным учреждением, включая руководство аптекой, обеспечение ее функционирования и соблюдение законодательных и нормативных требований.
* Требования к знаниям и навыкам. Здесь перечислены необходимые для выполнения должностных обязанностей знания и навыки, такие как знание фармацевтических и медицинских препаратов, законодательства в сфере обращения лекарственных средств и правил их хранения и отпуска.
* Требования к квалификации. В разделе указываются требования к уровню образования, стажу работы и наличию квалификационных категорий, необходимых для занятия должности заведующего аптечным учреждением.

Разряды ТКХ

ТКХ заведующего аптечным учреждением предусматривает 5 разрядов: 13-й, 14-й, 15-й, 16-й и 17-й. Каждый разряд соответствует определенному уровню квалификации и сложности выполняемых должностных обязанностей.

Документы, доступные для скачивания

На данной странице пользователи могут скачать файлы с тарифно-квалификационной характеристикой заведующего аптечным учреждением в следующих форматах:

* PDF
* DOC
* DOCX

Итоги

Тарифно-квалификационная характеристика заведующего аптечным учреждением является важным документом, устанавливающим требования к квалификации, знаниям и навыкам, необходимым для осуществления профессиональной деятельности в фармацевтической сфере. ТКХ учитывается при приеме на работу, установлении должностного оклада, проведении аттестации и решении иных вопросов, связанных с трудовыми отношениями.

Внимание:

Сайт docspapers.ru не несет ответственности за возможные потери, убытки или ущерб, возникшие в результате использования информации, содержащейся в скачиваемых файлах. Перед принятием важных решений или совершением юридически значимых действий необходимо всегда обращаться за консультацией к юристу или другому квалифицированному специалисту.

Источник: https://docspapers.ru/downloads/tarifno-kvalifikaczionnaya-harakteristika-zaveduyushhego-aptechnym-uchrezhdeniem-13-17-razryady/

Отзывы пользователей
Чтобы оставить отзыв, Вы должны сначала скачать файл.
Тарифно-квалификационная характеристика главного врача (начальника) учреждения Госсанэпидслужбы (Центра Госсанэпиднадзора - Главного государственного санитарного врача, дезинфекционной станции, противочумного центра, российского республиканского информационно-аналитического центра, противочумной станции) (15 - 18 разряды)
Данные по заключению государственных контрактов по способам закупок продукции и поставщикам Московской области