Просмотр файла онлайн через сервисы Microsoft Office / Google Docs
Если вдруг вы видите пустой блок, перезагрузите страницу



Докладная записка о принятии работником - руководителем организации (филиала, представительства), заместителем руководителя или главным бухгалтером необоснованного решения, повлекшего за собой ущерб имуществу организации (пример)

Рейтинг документа:

Оценка: 0

Поделитесь документом с друзьями:


Скачать файл в формате .doc


Докладная записка о принятии работником — руководителем организации (филиала, представительства), заместителем руководителя или главным бухгалтером необоснованного решения, повлекшего за собой ущерб имуществу организации (пример) (образец/бланк) доступен для бесплатного скачивания после просмотра небольшой рекламы.
Ссылка откроется в новом окне.


ФайлДействие
42241.docСкачать

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

Докладная записка о принятии работником — руководителем организации (филиала, представительства), заместителем руководителя или главным бухгалтером необоснованного решения, повлекшего за собой ущерб имуществу организации (пример) - скачать бесплатно

На странице представлен образец бланка документа «Докладная записка о принятии работником — руководителем организации (филиала, представительства), заместителем руководителя или главным бухгалтером необоснованного решения, повлекшего за собой ущерб имуществу организации (пример)» с возможностью скачать его на ПК или телефон бесплатно

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.


Докладная записка о принятии необоснованного решения, повлекшего ущерб организации

Назначение и применение докладной записки

Докладная записка – это служебный документ, который информирует руководство организации о принятии работником необоснованного решения, повлекшего за собой материальный ущерб организации. Обычно докладная записка составляется подчиненным в адрес руководителя и служит основанием для принятия мер в отношении виновного работника.

Цель докладной записки состоит в том, чтобы:

* Проинформировать руководство о неправомерных действиях сотрудника.
* Зафиксировать факт причинения ущерба организации.
* Инициировать расследование и привлечение виновного к ответственности.

Кому и когда нужно писать докладную записку

Докладная записка составляется подчиненным в адрес руководителя организации (филиала, представительства), заместителя руководителя или главного бухгалтера в случае, если работниками были приняты необоснованные решения, которые повлекли за собой ущерб имуществу организации.

Содержание докладной записки

Докладная записка должна содержать следующую информацию:

* Наименование докладной записки.
* Дата и место составления.
* Адресат (руководитель организации, заместитель руководителя или главный бухгалтер).
* Автор докладной записки (фамилия, имя, отчество, должность).
* Описание неправомерных действий работника с указанием конкретных фактов и доказательств.
* Размер ущерба, причиненного организации.
* Предложения по привлечению виновного к ответственности.

Образец докладной записки

На нашем сайте вы можете скачать бесплатно образец докладной записки о принятии работником необоснованного решения, повлекшего за собой ущерб имуществу организации. Образец докладной записки составлен в соответствии с действующим законодательством и содержит все необходимые реквизиты. Скачав образец докладной записки, вы сможете самостоятельно составить документ и оперативно проинформировать руководство о неправомерных действиях сотрудника.

Преимущества использования образца докладной записки

Использование образца докладной записки имеет ряд преимуществ:

* Экономия времени. Вам не нужно тратить время на составление документа с нуля.
* Профессиональное оформление. Образец докладной записки составлен в соответствии с требованиями делопроизводства.
* Защита от ошибок. Образец докладной записки содержит все необходимые сведения и соответствует действующему законодательству.

Важно помнить

Докладная записка должна быть составлена объективно и беспристрастно. Не допускается использование оскорбительных выражений или угроз. В случае возникновения сомнений относительно правомерности действий сотрудника, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу.

Наш сайт не несет ответственности за любые потери или ущерб, возникшие в результате использования образцов и документов, размещенных на сайте. Рекомендуем всегда обращаться к квалифицированным юристам для получения профессиональной консультации и помощи.

Источник: https://docspapers.ru/downloads/dokladnaya-zapiska-o-prinyatii-rabotnikom-rukovoditelem-organizaczii-filiala-predstavitelstva-zamestitelem-rukovoditelya-ili-glavnym-buhgalterom-neobosnovannogo-resheniya-povlekshego-za-soboj-u/

Отзывы пользователей
Оставить свой отзыв
Докладная записка с ходатайством о поощрении работника организации
Докладная записка о совершении работником - руководителем организации (филиала, представительства), заместителем руководителя грубого нарушения своих трудовых обязанностей (пример)